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对于那种公司一出现状况便直接走人的职员，即使他们再有本事，那么心不在自己公司，要了他们也是白搭的存在体。

还不如趁早断了他们在本公司的活路，在避免了祸害的同时，顺到可以做到杀鸡儆猴的效果。

想到这点，顾迟的心里也就轻松了很多，看着眼前的各位，只是叮嘱了一些重要的事情，让大家抓紧进行以后，便散会了。

听着大家都走完的声音，程可歆才带着萌宝从小卧室里出来。

“委屈你了。”顾迟抱歉地看着程可歆，自己现在公司的状况并不理想，他为了处理公司里的麻烦，不能让程可歆出现在各部门部长面前，以免在刀口上增添口舌战。

“没事的，我们是夫妻，理应共同进退。”

程可歆上前，替顾迟抚平皱着的眉，而后又改道帮他揉着太阳穴。

前来送那些辞职的人档案文件的人事部部长，此时此刻正巧又回来敲顾迟的门。

人事部部长得到应允后，便看到了这样的一副状况。

一个女人在顾迟揉捏太阳穴，一个小孩拉着顾迟的手。

不过人事部部长也是经过大风大浪的人，又怎么会在这种事情上多看些什么，多说些什么呢？

人事部部长送完人事档案文件以后，便静悄悄地退出房间，还顺手把房间的门关上了。

“找到问题的关键地方了么？”程可歆边帮顾迟揉着太阳穴，便看着顾迟说着。

“还没有，现在的问题是连是什么问题都不知道，所以更为糟糕，更为棘手。”

顾迟也在为自己的智商感到无奈，平常那么聪明的一个人，现在为什么都没有找到公司额这次问题所在，连个大方向都没被捕捉到。

“爸爸你别担心，其实有时候一些公司的状况，就连老板也不清楚。”萌宝突然好像想到什么似的开口说着。

“萌宝为什么这么说？”顾迟觉得萌宝的这句话，好像有什么东西从脑海中一闪而过，不过他并没有抓到。

“这一点跟我们在幼稚园是一样的，有人做了好事，如果学生不说，那么老师和校长是不会知道的。”

这不仅仅在于公司和学校，这在很多地方都是这样的道理。

但是为什么顾迟没有想到呢？

就这样，顾迟吩咐了身边的杨佐。

“吩咐各部门，让各部门人员汇报下公司近期为什么会出现纰漏和不足，做个详细的报告文件，我要纸质文件，电子文档之类的处理方法都不算合格。”顾迟现在真的是像看着宝一样的看着萌宝，脸上是满满的自豪。

自己儿子竟然想出了就连自己都没有想到的事情，这真的很是震撼人心。

虽说萌宝是从幼稚园的一件小事上面发现的，但是这一说法，恰好证明了所有事情都是这样的一个道理，难道不是么？

这个理论小到一个家庭，大到一个国家，都是可以行得通的。

“杨佐，顺便说一下，谁对公司的差评比较认真，那么公司难关过去以后，升职加薪。”

杨佐打算出去吩咐下去的时候，萌宝叫住了杨佐，开口说着。

现在公