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可以肯定的是，他们是最近才进入明秀医院，档案要在月底才移交资料库。

来不及多想，她立即往四周看了一眼，她记得监控室包括负责人在内，一共有二十五名在职员工。

可目前在场的只有一半，她看了一下墙上的员工表，当值的员工竟然有二十六个。

可是算上新来的这两位，应该有二十七个才对啊？

她也没听说，保安部最近有老员工辞职的消息。

初九回过神，看着负责人，又问：“李经理，保安部最近有人辞职吗？”

负责人想了想，笑道；“你不说我都忘了，倒是有一个，这个周本来是他值班，可是他不好好巡逻，竟然在上班时间偷跑出去喝酒，结果被同事看到举报了，所以我给他开了，怎么了，院长，您有什么问题吗？”

初九淡淡摇头，“哦，没什么，我就说之前路过的时候，看到过的一个老员工，现在好像没在员工表里了。”

“保安这个行业本来就辛苦，很多人都坚持不下来，所以换人是经常的事。”

负责人笑着说完，送她出了监控室。

大家都没有对她的问题，产生任何疑问。

如此没有聘用价值的人甘心被辞退，保安部负责人高兴还来不及呢，又怎么会细想其中的缘由。

负责人肯定也以为她只是随便问问。

但只有初九知道，被辞退的那名员工，绝对不止游手好闲、偷闲躲静那么简单。

她记得那个人的档案里写得很清楚，目无法纪态度散漫，人到中年却依旧孤寡一人，所有经济来源均来自医院给的工资。

他还曾因酗酒伤人以及盗窃公物等罪名，被医院意图辞退他好多次。

但最后都让他以跳楼、吃药等极端的威胁方式蒙混过去，医院怜惜一条人命不得不放弃。

如此看重这份工资收入的人，怎么这次会毫无怨言的任由公司辞退？

而且，刚刚保安部的负责人也说了，在他被辞退之前就是他在值夜班。

她自问给员工的福利，一直算是澳城最好的，无论什么部门，薪水都比同行其他医院高出很多。

那人这么甘心放弃明秀医院的福利待遇，想必是有人给了他更多。

初九一路往办公室的方向走，脑子里不停的在想着这件事。

没想到刚回办公室，清柠就急匆匆的跑了进来。

“院长，网络上关于我们卖假药的新闻，已经传得沸沸扬扬了，刚刚医疗协会给我打了电话……”

她眸光一紧，“他们怎么说？”

“很多患者家属拍了今早，你在急诊室打人的视频传到网上，现在舆论对我们很不利。”

初九眉头不自觉的皱了皱，医疗协会已经插足，这件事要是解决不好，以后她的医院就不用开了。

“过敏的事情处理得怎么样了？”现在最要紧的还是安抚患者和家属。

“好在找到了过敏源，患者的病情几乎都控制下来了，但是家属现在叫嚣着要我们赔偿。”

“我已经在第一时间让人封锁了消息，但是不知道是谁暗中通知了媒体，现在楼下已经聚集了很多记者。”