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待众人散去之后，张助理办完事刚回来。他为难地对金泰亨道：“近来人手紧张，人事部调不出人来培训部，这......”“废物，这么点事情都安排不好！“金泰亨咒骂了一句，便想推个人出来：“我看综合部的杨......”“金总，新人当中有一位就是来做培训师的。只不过本来要将他派遣到其他分公司。现在我看，就留他在总部好了。”我们依旧在培训室外，所以里面的新进职员几乎都清楚地看到外面发生的事情，只不过听不清我们在说什么罢了。“可是，这......”我清楚金泰亨想重新安排自己的人进来，但哪里能给他这个机会。推开玻璃门，我望向绉放：“你出来。”这个皱放是中美混血，但从小在国内长大，骨子里带着国人的谦卑和硬气。不惹事也不怕事。朱晨艺找我麻烦的时候，还替我说过两句话。十几个新人里，他最为特别，并不拉帮结派，与人同流合污。或许，这个人培养起来，可以为我所用。绉放一直坐在角落里，不太明白外面发生了什么事情。“怎么了？江亦，需要我帮你证明吗？”这些天，只有他看到我在埋头做计划书，有几个问题我还咨询过他，他也给了我很好的解释。“谢谢。不过计划书本身就是我做的这件事，不需要证明。叫你来是因为金总经理想给你一个机会。”说着，我转头看向金泰亨：“这位职员名为绉放，名校毕业，有丰富的履历，我认为他胜任总部的培训岗完全没有问题。金总，您觉得呢？”绉放愣住，金泰亨也有些为难。“可是您不清楚，这，这人员任职得经过层层考核......”他还想解释，我告诉他：“金总比谁都清楚，绉放在原来的分公司已经完成人事任命，在这里做培训岗和在分公司做培训岗并无区别。”“唯一有问题的，我想应该是绉放本人的意见。”我重新望向绉放：“现在这个问题抛给你，你只要想好，想清楚，然后告诉我你愿意或者不愿意就可以。”对新人来说，总公司的资源一定比分公司更丰富。在总公司工作学习打磨之后回分公司，那必定是会拿到比原先阶级更高的职位。从新人培训到留在总公司，从前也有过这种情况。我想，绉放应该不会拒绝。但他的回答，出乎我的意料：“抱歉，我不愿意。”看着他平静如水的神色，有那么一瞬我不明白这是为什么。但几秒之后我就清楚，他是不想卷入集团的纷争中，更不想在此刻选择站队。“我，我愿意。金总，江总你们看看我，我的履历也不错的。”一旁洞悉一切的朱晨艺马上凑上来，毕恭毕敬：“我一定会为公司赴汤蹈火在所不辞。”我冷眼看着朱晨艺：“闻着味儿就上来了？你不往上凑，倒是差点忘了还得收拾你。”表现好的，优秀的职员要提拔得重用，但有些害群之马，也必须除之而后快。