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“我的计划是，趁着我们的漫画还有一些周边，热度还没有消退，又在能够保证质量的基础下，尽量的，加快进度。”我也明白霍知的意思：“也行。”霍知说：“那我现在安排下去？”“好。”霍知拿着手机，去阳台上，跟秘书说他的想法。秘书跟霍知也合作这么多年了，当然能够立马知道霍知的具体意思：“交给我安排。”不过他怕有细节方面，自己理解错了，于是主动跟霍知确认。直到确认完，他的想法没有任何问题以后，这才松了一口气。让霍知把手机给我。我接到手机，还有些疑惑：“你找我有什么事儿吗？”“咱们公司的人员已经招聘得差不多了。”秘书的语速很快：“我计算了一下咱们公司的盈利，其实实习的员工，工资也可以涨一下了。”“既然你提了，就表示，你心里应该有个大概数字了吧？”我不答反问。秘书笑着说：“对，大概提到一万吧。”“当然干得久的老员工，工资也可以再往上加。”以前他觉得，如果自己有一个公司，肯定要尽可能的，克扣员工的工资。在这种情况下，他们的利益才能够得到保障。才能保证他们赚到足够多的钱。可是如今，他跟着霍知和我干得久了，才突然意识到，好像不是这样。把钱分给别人，别人干活儿更有动力。能够帮他们赚到足够多的钱。好像也挺让人高兴的。“我们公司里现在有老员工吗？”我听到秘书的话，只有这样一个问题。秘书愣住，许久才说：“好像还没有。”“现在公司里的员工都在实习期。”“过了实习期以后，才能转正。”我沉默了一会儿，接着问：“那要不然转正以后，就加工资？”秘书连忙说：“可以！”“对了还有一个好消息，我忘记告诉你了，就是你推出的娃娃，不是又出了周边吗？”“销量也都非常高。”“咱们公司新入职的员工上手之后做的也都非常好。”“基本任务都已经可以完成了。”我笑着问：“这是不是就代表着，我们两个以后的压力，没有那么大了？”“没错。”秘书说：“你只要把图画好，剩下的交给我就行了。”我也认可秘书的说法：“确实。”“不过公司营销和宣传部门的员工，可能实力还跟不上。”“等我有时间了，去公司里给她们培训一下。”“这样就能够赚到更多的钱了。”“嗯！”这些钱里，有秘书的一部分，所以他当然比别人更加努力：“对了，我现在有一个非常重要的问题，要问你。”我疑惑的说：“你说。”秘书认真的交代说：“按理说，只有过了实习期的员工，我们才有必要给他们发提成。”“可现在的问题是，我们公司里没有一个正式员工。”“大家都还在实习期。